Pôle Emploi cible les métiers "en tension"

Lieu :
Gaillac

L'agence Pôle Emploi de Gaillac poursuit sa mobilisation dans la mise en œuvre d'actions sur les métiers en tension ; depuis septembre 2018, toutes les semaines, des demandeurs d'emploi et des recruteurs bénéficient d'actions ciblées : sessions de recrutement, informations collectives sur les métiers, visites d'entreprises…

Et cela va se prolonger jusqu'en décembre 2018 dans le cadre de l'opération #versunmetier.

Le domaine du service à la personne est l'un des nombreux secteurs "en tension" : 340 offres déposées au cours des 12 derniers mois sur le bassin d'emploi de Gaillac et un taux de difficulté à recruter de plus de 90% (données internes à Pôle Emploi).

C'est pourquoi, depuis 3 ans, l'agence de Gaillac, autour de son équipe dédiée aux entreprises, organise des rencontres mensuelles avec les employeurs du secteur de l'aide à la personne. En octobre 2018, une action plus globale a été organisée : profilage de candidats par compétences, présentation collective du secteur et des métiers, Evaluations des Capacités et Compétences Professionnelles (ECCP), préparation à l'entretien d'embauche…

Toutes ces actions pour aboutir, jeudi 11 octobre 2018, à un job dating, en coopération avec la Maison Commune Emploi Formation (MCEF) de l'Ouest du Tarn : 5 entreprises (Ages sans frontières, ADMR, Coordination à domicile, Ménage Service, Promaid) et 30 demandeurs d'emploi ont répondu présent (26 femmes et 4 hommes).

Zoubida, Saliha, Geneviève, Blanca, Laetitia et Chantal, âgées de 32 à 60 ans, ont bénéficié de l'atelier "5 minutes pour convaincre" ; elles sont unanimes : "On a appris quelque chose de nouveau et ça a été intéressant pour nous. Ça a été enrichissant. Nous sommes contentes d'avoir suivi la préparation, on nous a dit d'être nous-mêmes pendant l'entretien ; ça, c'est très important".

Côté employeurs, la satisfaction est là aussi ; ils notent des profils en adéquation avec les besoins et des candidats bien préparés pour l'entretien. M. Gayral (Ages sans frontières) témoigne : "ils ont répondu du tac au tac, avec une posture plus assurée".

Cette action aura donné lieu à 62 entretiens (en moyenne 12 par structure) et plus de 30 intentions d'embauche.

 

Source : la Dépêche du Midi - Lire l'article en ligne ici.

Illustration ci-dessous : ici, un entretien avec Coordination à domicile. Le job dating du 11 octobre 2018 avait été longuement préparé en amont. Le résultat – 30 intentions d'embauche sur 62 entretiens – est probant.



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Domaine
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Date
lundi, 29 octobre 2018
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